about 2 years ago

阿里巴巴、PCHome、Uber、淘寶、Uber、Airbnb…這些市值、知名度那麼高的公司有什麼共同的特色?

他們都是「平台」!

平台聚集了大量的貨品、人流,帶來了交易、流量變現的各種手段,搞得現在好像要做平台才能賺大錢,弄得一堆人都有著平台夢,但是做平台真的可以賺錢嗎?

跟各位分享一下做平台要注意的幾個事情作為參考。

 

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about 2 years ago

「合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練」

這句話大家應該耳熟能詳,甚至是有人當著你的面對你說過。

但是這句話的前提是「磨練必須建立在訓練之上」。也就是說,如果沒有訓練,那麼磨練都是假的,只是一種包裝。


pic via http://www.ctitv.com.tw

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over 2 years ago

有時候問題不是「不要請錯的人上車」,而是「讓錯的人開車」。

但是我們卻沒有選擇權。

 

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over 2 years ago

當你選擇穩定的策略時,或許你離出類拔萃就愈來愈遠了

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over 2 years ago

體會溫度,是我在看電影時最極致的享受。
那溫度,說不上來是什麼樣的感覺;有時候是心頭暖暖的、有時候你會感同身受地和電影裡的角色一起微笑、有時候你則會融入那深深的黑洞裡無法自拔。
看過那麼多電影、感受過那們多溫度;沒有什麼電影所呈現出來的「冰冷」,比《百日告別》在更冷了。
但可能就是因為那冰冷,所以讓整部電影裡面的一絲絲溫暖顯現的更加的濃烈、更加被人感到渴望。

要說溫度,電影的一開始,大概是最熱的地方了。
高速公路上的連環車禍,為整部電影起了個開端;隨著女主角心敏額頭上留下來的鮮血,這部電影的溫度一度、一度的降低,最後幻化成一片的冰冷、沉寂。

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